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好希望2020过去的四分之一，都是愚人节(2)
2020-04-09 栏目：行业资讯 查看()
疫情之前我说本身是一个匠人，现在我是新媒体运营者，而最初我是一个设计师。两年前我就本身经营一个皮艺小工作室，受疫情影响，目前线下开课几乎是弗成能的。所以这段时间我把之前搁置了很久的公众号又开始运营了起来，也在抖音上传一些日常vlog，现在还开通了视频号。以前觉得只要好好打磨技术就行，现在开始重视运营，学习如何运营。
——阿丹
……
这次疫情对于职场人来说，也是一次大考。
对于平时安于现状，没有本身一技之长的职场人来说，可能就要最先面临被优化裁员的危机。而对于拥有本身核心竞争力的人来说，危机之中蕴藏更多的机遇，只要随时做好准备，就能顺势而为。
那么疫情之下，我们应该如何坚持竞争力？
明确本身的岗位目标首先在选择行业时，必要考量行业的可抗风险性，以及其晋升和发展的路径是否跟你的意向吻合，然后找准本身的目标岗位，做好整体的规划，拒绝在边沿的项目和工作中打杂，好好打磨本身的专业和专长。
完善知识体系，提升核心竞争力面对越来越复杂和多变的岗位职能需求，拒绝技能单一，赓续完善本身的知识体系，西安app开发，培养能发现本色的底层思考才能，让你在遭遇调整时还能快速的进行业务技能的迁移，打造别人无可取代的核心竞争力。
永远坚持思考和学习时代总是充满许多的不确定性，拥有学习力才是职场最重要的免疫力。通过学习赓续修炼本身的内力，保持思考和输出，能力在面对突发状况时做出更加准确的判断和更加行之有效的应对策略。
疫情是职场人的一面放大镜，它让我们看到人与人之间的距离。有人面临的是危机，有人看到的是机遇。
疫情之下，职场人该如何破局，唯有赓续提升本身！
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写在最后：
进入草长莺飞的四月天，希望所有人都能朝着本身的梦想继续前行，只要赓续努力，未来依旧可期！
郑重申明：勤人信息以外的任何单位或个人，不得使用该案例作为工作成功展示！